労働基準監督署の臨検で何を調査されるか？

それでは、実際の調査の際に、労働基準監督官は一体何を調査するのでしょうか？

もちろん調査ごとに内容は変わりますが、概ね一般的な調査は以下の通りです。

また、一般的な調査に対応するための、労働条件自主点検表はこちらです。

一般労働条件

事業場・労働者関係

1. 事業の名称、所在地、事業内容、経営内容
2. 事業主氏名
3. 労働者名簿（労働者の性別、人数、年齢等による構成）
4. 派遣労働者の有無、請負企業の有無、外国人労働者の有無、技能実習生の有無

労働条件

1. 労働条件通知書
2. 就業規則
3. 就業規則の周知状況

労働時間

1. タイムカード等の労働時間の記録
2. 変形労働時間制の労使協定
3. 時間外・休日労働に関する協定届（36協定）
4. 時間外・休日労働等の現状把握
5. 管理監督者の範囲

賃金

1. 賃金台帳
2. 賃金控除協定書
3. 時間外手当・休日労働手当等の支払状況
4. 時間外手当・休日労働手当等の計算方法
5. 最低賃金

年次有給休暇

1. 年次有給休暇の取得状況
2. 年次有給休暇の取得記録
3. 年次有給休暇の取得手続

安全衛生

安全衛生管理

1. 安全衛生推進者等の選任状況
2. 産業医の選任状況
3. 安全衛生委員会等の設置状況

健康管理

1. 健康診断の実施記録
2. 事後措置の状況
3. 過重労働の有無
4. 健康診断結果報告

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指導票	使用停止等命令書
出頭要求書	是正（改善）報告書